Je quitte (bientôt) mon employeur
Vous changez de travail ? Si vous êtes assuré chez DKV via votre employeur, cela signifie que votre assurance soins de santé collective sera arrêtée au moment où vous quitterez votre emploi.
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Mon nouvel employeur ne propose pas d'assurance soins de santé collective et je souhaite poursuivre mon assurance soins de santé collective chez DKV à titre individuel. Que dois-je faire ?
Vous, ainsi que les membres de votre famille domiciliés à la même adresse qui sont affiliés à votre assurance collective, avez le droit de la poursuivre à titre individuel - totalement ou partiellement.
Votre employeur doit vous informer, dans le mois qui suit votre départ, que vous pouvez transformer l'assurance collective en une assurance individuelle similaire (comme le prévoit la Loi Verwilghen). Moyennant deux conditions :
- Vous devez avoir été affilié à une assurance soins de santé similaire (collective ou individuelle) pendant au moins deux ans sans interruption ;
- Vous devez informer DKV, dans les 105 jours suivant la fin de l'assurance collective, de votre souhait de poursuivre l'assurance à titre individuel. Vous pouvez le faire facilement et rapidement via notre formulaire de contact sur dkv.be ou par mail sur offre@dkv.be.
Si vous respectez ce délai de 105 jours, la prise d’effet de la couverture individuelle prendra effet à la date de fin de votre assurance collective. Après ce délai, le droit à la continuation à titre individuel sans questionnaire médical ne sera plus possible.
Si vous avez bénéficié d’une assurance soins de santé pendant moins de deux ans, vous pouvez souscrire à un de nos produits d’assurance à titre individuel. Dans ce cas-ci, il vous sera demandé de compléter un questionnaire médical lors de la souscription. Cliquez ici pour plus d’infos sur nos différentes assurances soins de santé ou contactez DKV ou votre intermédiaire d’assurances.
Mon nouvel employeur m’offre également une assurance collective chez DKV. Que dois-je faire ?
Vous ne devez rien faire du tout !
Nous sommes avertis que vous quittez la police collective de votre ancien employeur et votre nouvel employeur vous ajoute à sa police collective.
Vous recevrez seulement un nouveau numéro de police et aussi une nouvelle Medi-Card® (quelques semaines après l’affiliation à l’assurance collective de votre nouvel employeur).